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教育・研修 日本語・マインド・ビジネスマナー
「人材」が会社の財産である「人財」になるために、自ら望み、自ら考え、自ら行動して社会で信頼を獲得できるようにさせるのが教育目標です。初級総合日本語~中級ビジネス日本語のカリキュラムに乗せて、マナー・規則・日本文化や日本の法律・制度をはじめ、5S・報連相・チームワークなどのビジネス...
ベトナム人技能実習生派遣 日本での技能実習
ベトナムの若者の強みはベトナムの工業化・現代化に貢献しようという固い決意があること、そして技能実習生として日本で仕事をしながら技術を身につけたいという強い希望を持っていることです。
ベトナム人高度技術者育成紹介 日本での長期勤務
2020年工業立国に向けて、現在ベトナムには若くて能力がありハングリー精神あふれるベトナム人技術者が数多くいます。電気電子、機械、機械制御、ITを専攻しベトナムトップレベルの理系大学を卒業したベトナム技術者の中から、厳しい選考により選りすぐりの優秀な人材を選び、...
ベトナム国内人財紹介 マインド向上とキャリアアップを
ご要望の人材像を詳細にわたりヒアリングし、お求めの「人財」像をプロファイリング。 その上で人材データベースから属性の一致する人材と面接し、性格特性をはじめ論理性・柔軟性・動機・社会性を測り、配属先企業文化にベストマッチして「人財」になりうる候補者を選考した上で...
ベトナム進出総合サポート ベトナムへの投資効果の最大化
「勤勉な国民性」「親日国家」「低コスト」「多人口」「政治安定」と条件が最もそろうベトナムへの進出は、最も投資メリットを得やすいソリューションと言えます。 当社では長い進出サポート経験と現地企業ならではのネットワークで、進出を検討されている企業様が成功裏に拠点を...
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2019年5月
2019年5月面接人数
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185
2019年5月実習生採用社数
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29
2019年5月出国実習生数
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167
社会を安定させ発展、繁栄させる為に最も大切な要素である「教育」と「仕事」 に関連する事業を行う
2019/03/20
3月の第2週に、ESUHAI・KAIZEN吉田スクールでは11社の技能実習生向けの採用面接が開かれ、109名の技能実習生が面接に合格しました。
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2019/03/11
4種の試験を終え、本日エンジニア候補者となった99名はESUHAI本社の会議室でKS16クラスの開講式に参加しました。KS16のみなさんがこれからのベトナムエンジニアの魅力を広めていくために大きく貢献できることを期待しています。
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